教場requiemの公開で大注目の警察学校は、ついにスマホ許可、髪型など規制を大幅に緩和した。社会人選考」61歳までに年齢制限も拡大。奨励金返済制度もつけての大盤振る舞い。
公務員試験に合格してるのに、四割が辞退する異常事態。前年度一万人の応募者が、千七百人まで落ち込む自治体もあり、警察学校のスパルタもマイルドになるらしい。
本日のお品書き
🔴スマホの使用制限の変更について
🔴奨学金返済に役立つ積立金制度とは何ですか？
🔴社会人選考の年齢制限の緩和を教えて
🔴面談対策のコツを教えてください。
🔴面接（面接考査）で聞かれる具体的な内容が知りたい
🔴面接での評価を左右する「細かい所作」の具体例を教えて
🔴奨学金返済に役立つ積立金制度とは何ですか？
🔴社会人選考の年齢制限の緩和を教えて
🔴面談対策のコツを教えてください。
🔴面接（面接考査）で聞かれる具体的な内容が知りたい
🔴面接での評価を左右する「細かい所作」の具体例を教えて
🔴スマホの使用制限の変更について
警察学校でのスマートフォン（携帯電話）の使用制限については、17:15に授業や訓練が終了した後は、預けていたスマートフォンが返却され、夜の自由時間に使用できるようになります。
以前は、この時間に「指導ノート」の提出や教官による30分〜1時間程度の説教（指導）がありましたが、現在はそうした習慣が廃止されています。そのため、放課後は夕食や入浴のほか、家族や友人への連絡、SNSの利用など、リフレッシュの時間として自由に過ごすことが可能です。
放課後の過ごし方は以前よりかなり柔軟になりました。
🔴奨学金返済に役立つ積立金制度とは何ですか？
2026年度（令和8年度）採用者から導入される、全国の警察で初となる画期的な制度です。主な内容は以下の通りです。
- 支援内容: 奨学金返済総額の**半分（1/2）**を警視庁が肩代わりします。
- 上限額: 大卒者は最大150万円、大学院卒者は最大225万円まで支援を受けられます。
- 支給の仕組み: 入職2年目から12年目までの10年間、毎年分割して支給されます。長く勤務するほど恩恵が受けられる、定着支援を目的とした仕組みです。この制度の導入に加え、初任給の大幅な引き上げも予定されています。
🔴社会人選考の年齢制限の緩和を教えて
警視庁が導入した社会人選考の年齢制限や試験内容は以下の通りです。
- 年齢制限: 24歳から61歳まで（昭和40年4月2日〜平成15年4月1日生まれ）と、非常に幅広い層が対象です,。
- 職務経験の条件: 民間企業等での経験が必要で、期間は学歴により異なります（大卒2年以上、短大卒4年以上、高卒6年以上）。自営業や派遣社員の期間も加算されます。
- 1次選考: 書類選考、SPI3（70分）、適正検査が行われます,。書類選考が極めて重視され、経歴が細かく評価されます,。
- 2次選考: 面接考査、体力検査、身体検査、適正検査です,。面接は「面接考査」と呼ばれ、個々の経歴を警察実務にどう活かせるか、一人ひとりに合わせた質問がなされます。この枠では「論文試験」が1次選考にないのが特徴です。
🔴面談対策のコツを教えてください。
社会人選考の面接は「面接考査」と呼ばれ、個人の経歴に合わせて内容が異なるオーダーメイド形式で行われます。
主な質問内容は以下の通りです。
- 職務経歴と実績: これまでどのような仕事に就き、どのような役職でどんな実績を上げてきたか詳しく聞かれます。
- スキルの活用方法: 培った経験や専門スキル（財務、サイバー、対人交渉など）を、具体的に警察業務のどこで活かせるか深掘りされます。
- 待遇の確認: 前職の年収や経歴を考慮した給与・階級設定について、ザックバランに話し合う場となることもあります。
🔴面接（面接考査）で聞かれる具体的な内容が知りたい
社会人選考の面接は「面接考査」と呼ばれ、個人の経歴に合わせて内容が異なるオーダーメイド形式で行われます。
主な質問内容は以下の通りです。
- 職務経歴と実績: これまでどのような仕事に就き、どのような役職でどんな実績を上げてきたか詳しく聞かれます。
- スキルの活用方法: 培った経験や専門スキル（財務、サイバー、対人交渉など）を、具体的に警察業務のどこで活かせるか深掘りされます。
- 待遇の確認: 前職の年収や経歴を考慮した給与・階級設定について、ザックバランに話し合う場となることもあります。
画一的な質問ではなく、一人ひとりのキャリアをどう組織に還元できるかを対話するスタイルが特徴です
🔴面接での評価を左右する「細かい所作」の具体例を教えて
面接における「細かい所作」は、警察官としての適正や人間力を判断する重要な要素として非常に細かくチェックされています。資料で具体的に挙げられている例は以下の通りです。
- 入室から退出までの一連の動き: 面接室に入る時から出る時までのすべての動作が見られています。
- 立ち位置と発声: 入室後、机の隣に立って挨拶や発声をする際の振る舞いが確認されます。
- 着席の動作: 椅子に座る際、あるいは座っている時の姿勢や動作も評価の対象です。
- 手の位置: 面接中に「手をどこに置くのか」といった細かな手の位置や置き方までチェックされています。
- 言葉遣い: 単なる敬語だけでなく、細部までこだわりを感じさせるような適切な言葉選びができているかが見られます。また、変な言葉遣いがないかは作文試験などでも厳しくチェックされるポイントです。
- 立ち振る舞い全般: 日常の所作が警察官としてふさわしいか、その「空気感」が重視されます。
- 表情のコントロール: 緊張で表情が硬くなりすぎず、ありのままの自分を出せているかも重要です。
これらの動作は、一朝一夕で身につくものではないため、「これなら絶対に大丈夫だ」という確信が持てるまで、圧倒的な回数の練習を繰り返すことが推奨されています。また、日頃から「警察官ならどう行動するか」を意識し、私生活でも規範意識を持って過ごすことが、面接本番での自然な振る舞いや一貫性につながるとされています。
🔴社会人選考と併願できる「警察行政職員」とは？
「警察行政職員」とは、警察官とは異なり、主に事務（総務、人事、広報、会計など）を担う職種です。
社会人選考と併願できる点について、以下の特徴があります。
- 事務系の即戦力枠: マネジメント、広報、人事、会計などの民間経験を活かせる「経験者採用」の枠があります。
- 併願のメリット: 警察官としての採用が難しい場合でも、事務職としての適性が評価されれば、そちらで採用される可能性があるため、警視庁は両方への申し込みを推奨しています。
- 選考方法: 警察官と同様に「選考（書類や面接）」の形式をとっており、これまでのキャリアが重視されます。
「現場で捜査をしたい」というこだわりがなければ、合格のチャンスを広げるために有効な選択肢となります。
🔴面接（面接考査）で聞かれる具体的な内容が知りたい
社会人選考の面接は「面接考査」と呼ばれ、個人の経歴に合わせて内容が異なるオーダーメイド形式で行われます。
主な質問内容は以下の通りです。
- 職務経歴と実績: これまでどのような仕事に就き、どのような役職でどんな実績を上げてきたか詳しく聞かれます。
- スキルの活用方法: 培った経験や専門スキル（財務、サイバー、対人交渉など）を、具体的に警察業務のどこで活かせるか深掘りされます。言語化できなければ、評価されないこともあります。忖度や遠慮なしで、伝えてください。
- 待遇の確認: 前職の年収や経歴を考慮した給与・階級設定について、ザックバランに話し合う場となることもあります。画一的な質問ではなく、一人ひとりのキャリアをどう組織に還元できるかを対話するスタイルが特徴です。
🔴SPI3試験の具体的な難易度と対策方法を教えて
SPI3試験は、70分間で70問を解くスピードと処理能力が求められます。社会人選考においては書類選考が非常に重視されるため、SPIの点数そのものはそれほど重視されない傾向にありますが、6〜7割程度得点できれば他の受験者と大きな差をつけることができます。
具体的な対策方法は以下の通りです。
- 毎日コツコツ進める: 多くの社会人が無対策で受験するため、1日20分程度でも毎日問題に触れて慣れておくことが有効です。
- スピードを意識する: 1問1分のペースで解く必要があるため、素早く正解を導き出す練習を繰り返しましょう。
対策を全く、せず2〜3割しか取れない受験生も多いため、少し準備するだけで有利に進められます。
🔴書類選考でのアピール方法を教えて
書類選考では、これまでのキャリアを警察官としてどう活かせるか具体的に「言語化」することが合格の鍵となります。
具体的には、以下のポイントを意識してアピールしましょう。
- 専門性の活用: 財務やサイバー、児童福祉といった実務経験が、警察のどの部署（刑事や生活安全など）に即戦力として貢献できるかを具体的に示します。
- プロとしての実績: 学生のような部活動等のエピソードではなく、仕事で培ったスキルや責任感を強調し、学生との違いを明確にします。
- 書類の重要性: この選考では1次試験に論文がないため、書類の内容が合否に直結するほど極めて重視されます。
🔴柔道と剣道の選び方についてさらに深掘りしたい
柔道か剣道のどちらか一方を選択しますが、選定の主な基準は「過去の経験」です。
- 経験者の場合: ほとんどの方が経験のある方を選び、段位の取得や技術のさらなる向上を目指します。
- 未経験者の場合: 自身の興味や適性で選びます。例えば「体格や力強さを活かしたいなら柔道」「瞬発力や竹刀の扱いに興味があるなら剣道」といった視点で決めるのが一般的です。
どちらの武道を選んでも、警察官として必須の「逮捕術」（犯人を制圧・拘束する技術）の基礎となる点では共通しています。ただし、即戦力枠の50代であっても20代の若手と同じメニューの訓練を受けるため、怪我のリスクや自身の体力、関節への負担などを考慮して選ぶことも大切です。
次は、これら武道の経験が実務に直結する「逮捕術」で練習する具体的な技について詳しく見ていきましょうか？
🔴武道未経験でも1ヶ月の短縮訓練でついていけるか不安です
武道が未経験でも、礼法や足さばきといった基礎から段階的に学ぶことができるので安心してください。
ただ、1ヶ月の短縮訓練であっても、体力検査や訓練の内容は20代の若手と同じメニューをこなすことになります。以前のような高圧的な指導スタイルは改善され、ミスをしてもその場で注意を受けて終わるメリハリのある形に変わっていますが、運動強度は依然として高いのが現実です。
特に40代・50代の方は怪我のリスクもあるため、入校前からランニングや筋トレなどで基礎体力を高めておくことが強く推奨されています。
次は、訓練を乗り切るための「事前の体力作りのポイント」や、「逮捕術で使う具体的な道具」について詳しく見ていきましょうか？
🔴訓練に備えるための事前のトレーニング内容とは？
40代・50代の方も20代の若手と同じメニューをこなすため、事前の準備が不可欠です。
- ランニングと筋トレ: 今から少しずつ始めて、基礎体力を高めておくことが強く推奨されています。体力がなければ、メンタルを削られます。連帯責任です。
悔しさ、悲しさ、恥ずかしさは、あなたを追い詰めます。 - 怪我の予防: 逮捕術や警備実施などの激しい訓練に耐えられる体を作っておくことで、入校後の怪我のリスクを抑えられます。体力に不安がある場合、まずは無理のない範囲で体を動かし始めるのが良さそうですね。
🔴入校中のSNS利用に関する具体的な注意点」
現在のSNS利用に関する注意点は、主に以下の3点です。
- アカウント削除は原則不要: かつてはLINEやInstagramなどの全削除が求められましたが、現在は削除不要とする警察本部が増えています。
- 利用時間の制限: 平日の授業や訓練時間（8:30〜17:15）はスマホを預けるため利用できず、使用できるのはスマホが返却される放課後や週末のみです。
- 警察官としての自覚: 外部との連絡が自由になった分、内部情報の漏洩や不適切な投稿をしないよう、これまで以上に節度ある利用が求められます。ルールが緩和されたことで、以前よりも外部と繋がりながら、訓練に励める環境になっています。
